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下面附上一則新聞讓大家了解時事
重複照CT、MRI 明年健保不給付
健保署去年統計，有一位民眾因頭部外傷，一年之內跑了北部和中部多家醫院，總共照了二十四次電腦斷層和磁振造影檢查，不僅浪費健保資源，還頻繁讓身體接受輻射暴露。健保署將從明年元月開始，要求醫師在開例檢查單前，若沒有調閱病人先前的影像檢查報告，健保將不給付檢查費用。（戎華儀報導）
健保署今年元月起建置雲端醫療影像資訊分享平台，讓醫院上傳病患所做的電腦斷層（CT）或磁振造影（MRI）檢查影像，提供醫師調閱。健保署頒布新規定，明年元月起，醫師為病人開立影像檢查前，如果沒有先調閱病人的醫療影像或報告，健保將不給付檢查費用。
健保屬醫審及藥材組科長張如薰：『影像是今年1月開始，那這個部分其實今年這樣上傳上來，就我們之前相關統計，都有到8、9成，那查詢系統的調閱情形，也有到8、9成了。』
健保署強調，要求醫院將影像檢查檔案上傳「雲端醫療影像資訊分享平台」，讓民眾到另一家醫院就醫、尋求第二醫療意見時，可以不用花數百元燒錄CT或MRI的影像光碟，也可以節省等待醫院作業流程的時間與花費，減少輻射暴露。
（圖：資料照片，戎華儀攝）
12周帶薪家事假涵蓋喪親 待葛謨簽署
紐約州參議會和眾議會在議事期將結束之際悄悄通過一項法案，給予家人過世的雇員12周帶薪休假，現正等候葛謨州長簽署。
「紐約郵報」報導，今年1月生效的「帶薪家事假法」給予有孩子出生、或要照顧生病親屬的雇員帶薪假期，定於明年1月生效。
新加入的喪親假條文，將涵蓋雇員的配偶或同居伴侶、子女、父母、岳父母、祖父母或孫子女的死亡。
皇后區商會會長格瑞奇(Tom Grech)說：「我不知道小公司在這樣的環境下是否可以倖存下來。」他支持先前的帶薪家事假法。
他說：「紐約市和紐約州是全美做生意最昂貴的地方之一，該法給小公司帶來另一個負擔。」
紐約州商會也反對帶薪喪假，其發言人哈欽斯(Zach Hutchins)說：「真正受影響的是小雇主，他們被難以應付的另一個負擔打擊。」
根據帶薪家事假法，雇員可以獲得周薪的50%，並逐步增至67%，上限以全州平均薪資數額計算。
根據勞工部的數據，紐約州的平均周薪是1357元，即是休家事假的雇員每周最多可以領取680元。該法保障雇員在休假後返回相同或類似崗位，並禁止雇主切斷醫療保險。
喪假條款是由州參議員芬克(Rich Funke)和州眾議會多數黨領袖莫瑞爾(Joseph Morelle)提出，兩人都有成年子女早逝。
芬克在6月19日州參議會通過該法案前說：「在人生中遭受過類似悲劇的人都明白，悲傷是沒有時間表的，每個人都不同。」
該法案尚未提交給葛謨。葛謨的發言人丹妮‧李佛(Dani Lever)說：「我們將審查該法案。」
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