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下面附上一則新聞讓大家了解時事
國家語言發展法立法 鄭麗君：以使用母語為榮
（中央社記者鄭景雯台北25日電）立法院今天三讀通過行政院所提「國家語言發展法」，文化部長鄭麗君表示，立法目標在傳承、維繫多元語言文化發展，讓每一個人都能以使用自己母語為榮。
立法院三讀通過國家語言發展法，明定保障台灣各固有族群之自然語言和台灣手語的傳承、復振及發展，以尊重我國語言文化多樣性。
鄭麗君指出，文化部從105年開始研擬「國家語言發展法」草案，感謝朝野立委共同支持，「台灣是擁有多元語言文化的國家，立法院三讀通過國家語言發展法，是台灣歷史性的一刻」。
她表示，立定此法的目標在於傳承、維繫多元語言文化的發展，保障各族群母語使用者的教育、傳播與公共服務權利，讓每位國人都能以使用自己的母語為榮，未來政府將全力支持各語言的復振、傳承與發展。
有鑒於「原住民族語言發展法」及「客家基本法」修正案，分別於106年6月及107年1月公布施行，此兩法業已明定原住民族語言及客語為「國家語言」，原住民族語言及客語之外的「國家語言」，卻無相關復振保存之法律依據。
為保障台灣社會的多元語言文化，文化部特別研擬「國家語言發展法」，作為國家語言政策之整體性基本法，以保障台灣各固有族群的自然語言和台灣手語，都能得到平等的復振與發展。
文化部強調，國家語言發展法的立法精神，在於確保面臨傳承危機的族群語言得以保存、復振及平等發展，並非指定「官方語言」，而是從多元語言保存及文化永續發展觀點進行規劃，使台灣各固有族群使用的自然語言和台灣手語等，皆能獲得傳承與發展保障。
國家語言發展法重點包含：政府應定期召開國家語言發展會議、優先推動面臨傳承危機之國家語言的傳承與復振措施、建構國家語言調查機制及資料庫、保障學齡前國家語言學習機會、規劃國民基本教育各階段之國家語言課程及學習資源、保障國家語言之傳播權、補助與獎勵民間推廣國家語言等相關規定。
文化部指出，國家語言發展法並未以法律明列各固有族群的語言名稱，即是尊重各族群使用者慣常使用的命名權。語言名稱將在未來訂定施行細則時，經由持續性調查研究，並廣納各方意見、凝聚共識後，細緻定位各稱謂指涉意涵，以「多元共存」為原則，而非「互相代表」。
此外，文化部表示，立定國家語言發展法目標是要透過保障母語的教育權、傳播權及使用權，讓每個人都能更有自信、有尊嚴地使用自己的母語。
本法是保障學生學習母語的選擇權，但不會強迫學校必須對學生教所有語言，也不會要求學生要學習所有語言；本法係授權地方政府依在地需求，提供必要的國家語言公共服務，但不會要求所有公共服務都必須使用所有語言。
針對學校教育部分，本法施行後，依第18條規定，教育部國教署目前預計於111學年度（111年8月1日）才實施該課綱。亦即在12年國民教育各階段，將國家語言列為部定課程，讓學生依其選擇，選習一種國家語言。
依據本法，還有3年半才會施行本法教育相關規定，在此期間，各相關部會及地方教育主管機關亦將持續深入研議，朝不增加學生學習壓力之方向，研修制定適合各階段學生學習的修課方式及合理課程時數，並積極培育師資，編列相關教育經費。（編輯：黃于）1071225
當男人變成父親，不只身份轉變！身體裡的「這個」也在做準備
牛津大學人類學家安娜•麥菁（ Anna Machin）的第一個孩子突然提前誕生，產婦大出血，新生兒一出娘胎馬上被送到小兒科接受治療，新媽媽昏了過去，血流滿地，30名醫院工作人員四處奔跑，警報響起......可憐的新爸爸目睹一切，差點昏倒。
麥菁後來得到一系列的醫護與諮商協助，但醫院沒有給驚嚇過度的丈夫任何一丁點的安頓。其實，他很需要，一年後他仍無法開口說到這場分娩，一講就哭。
麥菁說，以這種方式忽視這些當父親的男人是種傷害，「讓我覺得很不公平。」
因此，在女兒出生後回到工作崗位，這位研究戀人關係、親子關係的專家，轉向研究「新父親新科學」。她很驚訝，幾乎沒有什麼相關研究資料，僅有的一點也只是關於「缺席的父親」對青少年成長的負面影響。
當男人變成父親，難道一直沒有人認可這個身份轉變，而只以為是生物現象嗎？這不僅是父親的悲傷，也是家庭和孩子的悲哀，「我們應該更了解這個重要人物，」她說。
麥菁著手糾正，展開十年研究，想要改變社會對父權的消極敘述，呼籲大眾將注意力轉移到父親「配備積極的角色」。她招募3個月內即將成為父親的男人，直到孩子6個月大，發現其實很容易就找到新手父親參與做研究，「爸爸們非常感激，居然有人試圖了解他們即將面對臨驚人的人生變化。」
寶寶誕生後，男性的睾固酮下降以參與溫柔養育
「父親新科學」的背景，一部分出自爸爸角色在改變。現代夫妻大多需要雙方有工作，養育兒女變成必須要合作經營。過去，家有新生兒，靠親戚就近幫忙照顧新手媽媽就可以，但現在的夫妻經常住在遠離原生家庭的城鎮，爸爸基本上成為「必須抱穩寶寶的人」。
麥菁在影像實驗室裡請新手父母親都來觀看新生兒影片，同時，也掃描他們的大腦，看到母親的大腦邊緣系統（參與風險評估和哺育行為）最活躍。父親則是新皮質層（理解社交情境和解決問題）最亮。
這些變化有可能發生在同一個人的大腦中。比如男男伴侶中，一個扮演主要的照顧角色，他的大腦這兩塊區域同時在活動。「更有意思的是，區塊之間有一個新的神經聯繫，可以讓兩塊相互溝通，這樣父親就可以擔任父母雙重角色，這個現象非常令人著迷。」
麥菁的解釋是，原本，男性荷爾蒙睾固酮是激勵男人盡可能擁有很多性關係的，但驚人的是，寶寶出生前男性似乎荷爾蒙與懷孕伴侶同步，開始像女性般體驗到「愛情荷爾蒙」催產素上漲。「把這對夫婦密切聯繫起來，」以便他們做好製造baby的準備。
然後，一旦寶寶誕生，睾固酮會急劇下降，之後可能會上升一點，但永遠不會回到孩子出生前的最高點，麥菁從演化角度解釋，「當你成為父親時，你的孩子需要你堅持參與養育，因此牽涉到雄性暴怒、力氣的高劑量睾固醇並不是一件好事，所有的爸爸都會發生睾固酮減少這種情況。」「我們是少數父親參與養育之責的物種，也是唯一男人有父親角色的靈長類。」
女性在懷孕或分娩後，約10％至20％會出現憂鬱症，目前是人盡皆知。但其實麥菁從十年新手爸爸的研究發現，約有10％的父親也會受到影響，但從未有人重視，遑論給予支持或治療，其實目前也還未發展出診斷父親產後憂鬱症的方法。
男與女互相合作養育兒女
從腦影像研究，麥菁發現，儘管父親的身體和大腦在孩子出生後發生變化，但他需要比母親較長一點的時間才能過渡到父親身份，並對為人父母的新身份感到滿意。母親需要大約9個月的時間，父親則可能需要兩年。
但父親最重要的角色就是在這個時候開始的。2014年的一項研究考察了母親和父親在7個月和24個月時與孩子的關係，然後到孩子3歲時再評估一次。研究小組發現，父母雙方在孩子7個月大時似乎有相同的影響，但在孩子24個月大時，卻改變為父親的影響要比母親大。父親對孩子愈多支持、陪伴、互動，孩子的認知發展、語言發展就愈先進。
請多給爸爸打氣
但整個人類社會一直沒有重視父親的貢獻，麥菁舉英國人的文化，女人生產前有「禮物派對」，大大小小的物品送給孕婦準備做媽媽，但沒有給要做父親的男性任何東西、任何儀式。頂多送他一罐啤酒吧。
華人社會其實也沒有慶祝一個男人成為父親的儀式，反而比較多子女與妻子嘆息父親長年缺席參與孩子成長。
這個月，麥菁出書《The Life of Dad - The Making of the Modern Father》建議父親盡可能多參與出生前的工作，並儘可能參加產科提供的產前父親班，建立爸爸人際支持網絡。她還希望看到醫院文化改變，給爸爸機會多享受新生兒帶來的生活方式，爸爸不要只是變成幫忙揹奶瓶尿布包包的人。
取材自《The Life of Dad: The Making of a Modern Father》
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